技能要求:
?戰略規劃能力
深入理解戰略管理的基本原理和方法
具備將戰略目標轉化為具體行動計劃的能力
能夠有效協調和分配資源,以支持戰略實施
熟悉關鍵績效指標(KPIs)的設定和監控方法
具備評估和調整戰略計劃的能力,以適應市場變化
能夠推動組織變革,確保戰略實施過程中的員工參與和支持
具備創新思維,能夠在戰略實施中識別和利用新機會
?流程管理能力
深入理解業務流程管理(BPM)原理和方法
能夠識別、分析、設計和優化業務流程
熟悉流程建模技術和工具(如BPMN、Visio等)
具備流程文檔化和標準化的能力
?溝通與協調能力
優秀的口頭和書面溝通技巧
能夠與各級別員工和部門有效溝通
具備跨部門協調和合作的能力
能夠清晰地解釋復雜的流程概念
?行業知識
對制造業有深入的了解
熟悉制造業常見的流程和最佳實踐
了解相關的法規和行業標準
?技術能力
熟悉流程管理軟件和工具
基本的IT知識,理解如何將技術應用于流程改進
數據可視化能力,能夠創建清晰的流程圖和報告
經驗要求:
四年以上制造業運營管理經驗